建筑实名制系统可以对有规律上班的人员及班组进行考勤分析，系统提供详细的分析报表。如某一个人本月应该上班多少天，实际上班多少天迟到多少天，缺勤多少天等详细的报表。
ü 系统运用了自动套班和多种灵活排班技术，自动生成排班表，极大地减轻了考勤人员工作量；同时考勤项目可直接汇入工资计算，考勤、工资、消费数据整合。
以劳务实名制为基础，以物联网和智能硬件为手段，智能终端设备实现劳务实名制管理，收集劳务基础数据，规范项目劳务管理。移动技术实现动态实时反馈劳务数据，进而实现移动作业管理。助力企业构建云端大数据整体信息化
价值：
钉钉+放大互联网+建筑效应
使用劳务实名制系统有效防范劳务纠纷风险，恶意讨薪风险地域超龄风险工资发放监管，安全教育监管。
安全性高：与支付宝一样金融支付级安全
提高能：人员登记，无感考勤，移动应用，统计查询，报表自动化无纸化、透明化办公
控成本：生产作业管理，分包合同管理，劳务评价管理，系统集成互通，劳务大数据
促生产：劳务人数监控，劳务工种匹配，人员出勤情况劳动力统计
产品使用：
快速登记，人员管理不依赖于电脑，快速实现实名制信息采集认证录入快速准确，显现报表的实时查看
准确的考勤：定制化的多种考勤方案，考勤高效准确，配备行业大数据参考，提供从静态拓展到项目进展，预测管控的差异化数据分析
方便教育：解决工作量大导致全教育流于形式的问题可联动现场硬件设备，实现在线化无人参与形式的自助式安全教育
好对接：
无缝对接政府平台，满足政府对人员信息考勤工资等系列监管要求
多应用：
支持多项目的企业级应用，实施掌握现场用工数据，大数据用工分析，并实现自身数据与行业数据对比
